إتصل بنا

إتصل بنا

وصف الموقع

abouttext_ar

حول الجمعية

جمعية اطر جماعة اكادير

جمعية أطر جماعة أكادير

الـقـانـون الأسـاسـي

الباب الأول: تأسيس الجمعية،تسميتها،مقرها،ومدتها

المادة 1 :

طبقا للظهير الشريف رقم 1.58.376 الصادر في 3 جمادي الأولى 1378 ه الموافق ل 15 نونبر 1958 الخاص بتنظيم حق تأسيس الجمعيات كما وقع تغييره و تتميمه بموجب الظهير رقم 1.73.283 الصادر في 6 ربيع الأول 1393 الموافق ل 10 أبريل 1973 المغير و المتمم بموجب القانون رقم 75.00 الصادر بموجب الظهير الشريف رقم 102.206 بتاريخ 12 جمادى الأولى 1423ه الموافق ل 23 يوليوز 2002 تم تأسيس: جمعية متصرفي الجماعة الحضرية لأكادير

تطبيقا لقرار الإجماع المتخذ خلال الجمع العام الإستثنائي المنعقد بتاريخ 27 يونيو 2012 في شأن تغيير اسم الجمعية من جمعية متصرفي الجماعة الحضرية لأكادير إلى اسم جمعية أطر الجماعة الحضرية لأكادير

و تطبيقا لقرار الاجماع المتخد خلال الجمع العام الاستثنائي المنعقد بتاريخ 21 شتنبر 2016 اصبح اسم الجمعية كالتالي:

جمعية اطر جماعة اكادير

المادة 2 :

أسست الجمعية و لمدة غير محدودة،مقرها بالقصر البلدي لأكادير، ويمكن تغييره بقرار من المكتب .

المادة 3 :

يقصد بأطر جماعة أكادير كل موظفي الجماعة الإداريين و التقنيين المصنفين في سلم 10 فما فوق.

 

الباب الثاني: أهداف الجمعية و غايتها.

المادة 4 :

تهدف الجمعية إلى ما يلي :♥

  • القيام بكل ما يخدم و يدافع عن مصالح منخرطيها محليا ووطنيا.
  • تمثيل المنخرطين في جميع الأنشطة و الملتقيات التي تهم مصالح المنخرطين.
  • البحث عن كل ما هو جديد و يهم أطر الجماعة و إبلاغهم به.
  • الرفع من وضعية الأطر المهنية و المعنوية.
  • التأكيد على دور فئة الأطرو أهميته داخل الجماعة و ضمان الدفاع عن مصالحها التنظيمية.
  • النهوض و التأكيد على ضمان وحدة الإطار و تضامن الأطر في ما بينهم.
  • العمل على توفير تكوين مهني ملائم لمهام الأطر.
  • التنسيق مع الفدرالية الوطنية لجمعيات و هيئات الأطر في ما يهم مصالح منخرطيها.
  • الإهتمام بالشؤون الإجتماعية للأطر بما يحقق التكافل و التضامن بينهم.
  • العمل على ايجاد سكن لاطر الجماعة المشار اليهم في المادة 03 اعلاه،باقتناء اراضي او بابرام اتفاقيات مع الجماعة او شركة العمران او أي منعش عقاري اخر. أو العمل على خلق تعاونيات او وداديات سكنية للإستجابة لحاجيات فئة الأطر المشار اليهم في المادة 03 اعلاه ،و تمثيلهم لدى السلطات المعنية بالملف.

و لتحقيق أهدافها تمارس الجمعية الانشطة التالية:

  • الإنخراط في كل المبادرات الوطنية لجمعية و هيئات الأطر.
  • القيام بمبادرات خدمة لمصالح المنخرطين.
  • تنظيم،تأطيرو المشاركة في دورات تكوينية و تدريبية لفائدة المنخرطين.
  • ترويج المطبوعات و النشرات ذات الصلة بأهداف الجمعية.
  • إبرام إتفاقيات تعاون و شراكة داخل و خارج الوطن ، و التي تخدم مصالح المنخرطين.
  • الإنخراط في الفدراليات الوطنية ذات الإهتمام والمشترك.
  • القيام بالأنشطة ذات الطابع الإجتماعي و الثقافي و الفني و الرياضي.

المادة 5 :

لا تكتسي الجمعية أي صبغة سياسية ، نقابية، أو مذهبية ،وكل عضو يعتبر مسؤولا عن تصرفاته و سلوكه خارج إطار هذه الأهداف.

 

الباب الثالث: التشكيل، الأجهزة و التسيير

المادة 6 :

تتكون الجمعية من أعضاء: عاملين، مستفيدين، متعاطفين وشرفيين.

المادة 7 :

يشترط في العضو العامل:

  • أن يكون عضوا في مكتب الجمعية.
  • أن يلتزم باحترام القانون الأساسي للجمعية.
  • أن يؤدي بانتظام قيمة الإشتراك.

المادة 8 :

تمنح صفة عضو مستفيد من طرف مكتب الجمعية للأطر العاملين بجماعة أكادير كما هو مبين في المادة 03 أعلاه.

المادة 9 :

تمنح صفة عضو متعاطف من طرف المكتب المسير للجمعية للأشخاص الذين يمكن أن يتعاطفوا مع الجمعية بمساهمة مالية أو مشاركة فعلية من غير المنخرطين و بإمكانهم تقديم خدمات مادية أو معنوية في مجال دعم الجمعية أو الهيئة التي تمثلها.

المادة 10:

تمنح صفة عضو شرفي من طرف المكتب المسير للجمعية للأشخاص الذين يمكن أن يقدموا خدمات و مساعدات معنوية و مادية .

المادة 11. :

يتمتع الأعضاء الشرفيون و الأعضاء المتعاطفون بكل الحقوق داخل الجمعية و يمكنهم الحضور في اجتماعات الجمعية بصفة ملاحظين ليس لهم حق التصويت و الترشيح.

المادة 12 :

تفقد العضوية في الجمعية:

  • بالإستقالة التي يجب أن تقدم كتابيا إلى رئيس الجمعية.
  • بالإقالة بقرار من المكتب المسير في حالة الفقدان الكلي أو الجزئي لشروط الإنخراط أو نتيجة خطأ جسيم قد تترتب عنه خسائر معنوية أو مادية للجمعية او القيام بممارسة تمس اهذاف الجمعية.
  • في جميع الأحوال لا يمكن للأعضاء الذين تمت إقالتهم أو استقالوا أن يطالبوا بقيمة اشتراكهم أو أي تعويض آخر.

 

المادة 13 :

  • تسترجع العضوية عندما تزول أسباب فقدانها و يعلن عن رد الإعتبار من طرف المكتب المسير للجمعية.
  • لا يحذف أي إسم من لائحة الأعضاء الشرفيين إلا بطلب من صاحبه أو بقرار من المكتب المسير.

المادة 14 :

واجب الإنخراط في الجمعية يحدده المكتب المسير.

الباب الرابع: أجهزة الجمعية

المادة 15 :

تتكون الجمعية من العناصر التالية:

  • جمع عام عادي
  • جمع عام إستثنائي
  • المكتب المسير

يشكل المكتب التنفيذي لجان دائمة تساعده في مهامه و تقوم بدراسة القضايا المطروحة عليها من طرف المكتب و التهيء للأنشطة التي ستقوم بها الجمعية وهي كالتالي :

  • لجنة السكن.
  • لجنة الإعلام و التواصل.
  • لجنة الثقافة و التكوين و تتبع وضعية الأطر القانونية.

و يمكن للمكتب تشكيل لجن أخرى كلما استدعت الضرورة ذلك.

و سيتولى القانون الداخلي للجمعية تنظيمها.

المادة 16 :

الجمع العام العادي

يتكون الجمع العام العادي من الأعضاء المنخرطين لأزيد من ثلاثة أشهر على الأقل و الذين أدوا كامل واجب انخراطهم.

المادة 17 :

ينعقد الجمع العام مرة كل ثلاث سنوات حسب جدول زمني يضعه المكتب المسير و يعقد لقاء تواصلي على رأس كل سنة لتقديم حصيلة المكتب و برامج السنة الموالية.

المادة 18 :

يتضمن الإستدعاء للجمع العام العادي نقط جدول الأعمال و يبلغ  للأعضاء قبل أسبوع على الأقل من تاريخ انعقاده،و لا يصح الجمع العام قانونيا إلا إذا حضر ثلثي الأعضاء على الأقل و في غياب النصاب يعاد الاستدعاء ثانية في أجل اقصاه 15 يوما و إذاك يصبح الجمع العام قانونيا مهما كان عدد الحاضرين .

المادة 19 :

يحدد المكتب المسير جدول الاعمال و النقط التي اقترحها و الاقتراحات التي توصل بها أسبوع على الأقل قبل تاريخ انعقاد الجمع العام.

المادة 20:

يستمع الجمع العام إلى التقريرين الأدبي و المالي و يصادق على ختم حسابات السنة المالية، و يتداول في النقط الواردة في جدول أعماله.

المادة 21 :

يصادق المكتب المسير على القانون الداخلي الذي يحدد كيفية تطبيق القانون الاساسي .

المادة 22:

ينتخب الجمع العام رئيس الجمعية لمدة ثلاث سنوات و كذا اعضاء المكتب المسير.

المادة 23 :

تتكون هيئة الناخبين من الأعضاء المكونين للجمع العام، و لكل عضو حق في صوت واحد.

المادة 24 :

تتخذ قرارات الجمع العام بأغلبية أصوات الأعضاء الحاضرين ،و يكون التصويت سريا ،ولا يقبل التصويت بالتوكيل أو بالمراسلة أو ما شابه ذلك.

المادة 25 :

يترأس الجمع العام الرئيس و إذا تعذر ذلك فأحد أعضاء المكتب المسير، ينتدبه المكتب لهذا الغرض و مستشار يساعد المسير في مهامه و كاتب يحرر محاضر الجلسات.

المادة 26 :

الجمع العام الإستثنائي

  • ينعقد الجمع العام الإستثنائي لمناقشة أية قضية تستدعي الإستعجال .
  • تتم دعوته بمبادرة من المكتب المسير بطلب النصف على الأقل من الأعضاء المكونين للجمع العام العادي.
  • لا تكون مداولاته و قراراته صحيحة إلا إذا صادق عليها ثلثي الأعضاء الحاضرين.
  • تتخذ قراراته بأغلبية ثلثي الأعضاء الحاضرين و يكون التصويت سريا و لا يقبل التصويت بالتوكيل أو بالمراسلة.

المادة 27 :

المكتب المسير

  • اختصاصات و صلاحيات المكتب المسير
  • يعتبر الهيئة التنفيذية للجمعية ،و يسطر برامجها العامة.
  • يباشر التنسيق مع الفدرالية الوطنية لجمعيات و هيئات الأطر(المتصرفين أو الأطباء أو المهندسين ) يتخذ القرارات الـتأديبية في حق أعضاء الجمعية عند إخلالهم بمسؤولياتهم وبأهداف الجمعية.
  • يبرم اتفاقيات التعاون و الشراكة .
  • يضع القانون الداخلي للجمعية .
  • يعتبر المكتب المسير الجهاز الوحيد المخول له اتخاذ جميع الاجراءات الكفيلة لتحقيق اهداف الجمعية المشار اليها في المادة .04
  • يتألف المكتب المسير من تسعة أعضاء
  • الرئيس و يعتبر المسؤول المالي و الإداري للجمعية .
  • النائب الاول للرئيس و يساعد في مهامه و ينوب عنه.
  • المحافظ و يقوم بحفظ ممتلكات الجمعية و يسجلها في سجل خاص .
  • الكاتب العام وهو المسؤول عن التدبير الإداري للجمعية.
  • نائب الكاتب العام و يساعد الكاتب العم و ينوب عنه.
  • أمين المال و يتكلف إلى جانب الرئيس بالشؤون المالية للجمعية.
  • نائب أمين المال و يساعد الأمين و ينوب عنه.
  • المسؤول الإعلامي ويتكلف بكل ما يتعلق بالإعلام و التواصل و التوثيق و ترأس لجنة الإعلام و التواصل .
  • نائب المسؤول الإعلامي و يساعد المسؤول الإعلامي في كل ما يتعلق بالإعلام و التواصل و التوثيق و لا ينوب عنه في مهام لجنة الإعلام و التواصل .

و يتم انتخاب الرئيس و باقي أعضاء المكتب بالإقتراع السري المباشر و الفردي لمدة ثلاث سنوات.

المادة 28 :

يجتمع المكتب المسير مرة كل شهر و يمكن استدعاؤه لاجتماعات إضافية بمبادرة من الرئيس أو بطلب من الاعضاء ، و لا تصح مداولات المكتب إلا بحضور ثلثي أعضاء المكتب في الإستدعاء الأول و بمن حضر في الثاني.

المادة 29 :

يقوم المكتب المسير على ما يلي :

*تنفيذ قرارات الجمع العام.

*إعداد مشروع برنامج العمل و الإصلاحات الواجب عرضها على اللقاء التواصلي و الجمع العام.

*وضع مشروع الميزانية و عرضه على الجمع العام قصد مناقشته و المصادقة عليه.

*تسيير أعمال الجمعية.

المادة 30 :

  • يتم اتخاد القرارات بأغلبية الأصوات و في حالة تساوي الاصوات يكون صوت الرئيس مرجحا.
  • لا يتقاضى أعضاء المكتب مقابلا ماديا تعويضا عن مزاولة مهامهم، فيما تغطي الجمعية المصاريف التي تعرف في إنجاز مهام الجمعية كالنقل و الإقامة و الوقود...
  • يعتبر مستقيلا من المكتب كل عضو تغيب عن ثلاثة اجتماعات متتالية بدون عذر مقبول.

 

المادة 31 :اختصاصات أعضاء المكتب المسير

  • اختصاصات الرئيس هي:
  • تمثيل الجمعية في جميع شؤون الحياة المدنية و أمام السلطات العمومية و القضائية .
  • ضمان حسن سير اجتماعات الجموع العامة و المكتب المسير و عند الإقتضاء اللجان الفرعية المختصة التي يرأسها أعضاء المكتب.
  • تحرير الأمر بالنفقات و فتح حسابات الإيداع باسم الجمعية في مؤسسة بنكية و يمكن أن يفوض جزءا من اختصاصاته إلى نائبه.
  • التوقيع مع أمين المال على الشيكات البنكية و جميع الوثائق المالية.

 

 

المادة 32 :

  • الكاتب العام :
  • يقوم الكاتب العام بتحرير كل الوثائق و ضبطها و حفظها و نشرها ،اعداد التقارير الأدبية و تلاوتها أمام الجمع العام باسم المكتب.
  • يحضر أعمال اللجن الفرعية المختصة و ينسق بينها و حق له التدخل في مناقشاتها ،و يمكن أن يفوض جزءا من اختصاصاته إلى نائبه.

المادة 33 :

  • أمين المال:
  • مسؤول عن مالية و خزينة الجمعية التي يقوم بتنفيذ ميزانيتها ، و يوقع مع الرئيس جميع المستندات المحاسباتية و سندات الأداء و الشيكات البنكية و تسلم وصلا بجميع المقادير أو القيم المقبوضة.
  • يهيئ التقرير المالي السنوي و يتلوه أمام المشاركين في اللقاء التواصلي باسم المكتب و يهيئ التقرير العام لثلاث سنوات أمام الحمع العام باسم المكتب.

 

الباب الخامس : الموارد و المصاريف

المادة 34 :

تتكون موارد الجمعية من:

  • واجبات الإنخراط و المساهمات التي يؤديها الأعضاء و يحدد الواجب في حده الأدنى و الذي يحدده المكتب المسير.
  • عائدات التظاهرات التي تنظمها الجمعية.
  • عائدات ممتلكات الجمعية و عائدات الأنشطة المدرة للدخل.
  • منح و تشجيعات الهيئات و المؤسسات المتعاطفة معها و كل المداخيل التي لا تمنعها نصوص قانونية.

المادة 35:

تشمل مصاريف الجمعية ما يلي :

  • إقتناء التجهيزات و المعدات و الوسائل الضرورية لضمان سير عادي للجمعية .
  • إكتراء قاعات لتنظيم اجتماعاتها و أنشطتها كلما اقتضى الأمر ذلك.
  • كل ما ينفق على البرامج التي يعدها المكتب المسير.
  • المصاريف التي تصرف في إنجاز مهام الجمعية من قبل الأعضاء كالنقل و الإقامة و الوقود.
  • المصاريف التي يمكن ان تنجم عن الاعداد لمشروع سكني.

 

الباب السادس : الحل أو التوقف عن النشاط

المادة 36 :

الجمع العام الإستثنائي وحده يمكنه أن يقرر حل الجمعية أو توقيف نشاطها ،و يقام خصيصا لهذا الغرض من قبل مكتب الجمعية و في حالة حل الجمعية تتم تصفية ممتلكاتها طبقا للتشريع الجاري به العمل.